الحد الأدنى للأجور 2024
الجمعة 22 نوفمبر 2024 | 07:07 مساءً
زيادة الحد الأدنى للأجور
تماشيًا مع التوجيهات الرئاسية لمواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة، بدأت وزارة الأوقاف تنفيذ قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور على العمالة المؤقتة والأئمة المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل.
الحد الأدنى للأجور 2024
ارتفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 6000 جنيه شهريًا، اعتبارًا من الربع الأخير من العام المالي السابق. وأكد وزير الأوقاف، الدكتور أسامة الأزهري، خلال اجتماع لجنة الشئون الدينية بمجلس النواب، أن القرار يستهدف دعم العاملين وتحسين أوضاعهم المالية.
مراحل تطور الحد الأدنى للأجور
شهد الحد الأدنى للأجور زيادات تدريجية خلال الأعوام الأخيرة، تعكس التزام الدولة بتحسين أوضاع العاملين:
2017: 1200 جنيه.
2019: 2000 جنيه.
2021: 2400 جنيه.
2022: 2700 جنيه.
2023: 4000 جنيه.
2024: 6000 جنيه.
تطبيق الحد الأدنى في القطاع الخاص
شملت الزيادات القطاع الخاص أيضًا، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 6000 جنيه في مايو 2024، في خطوة تعزز من استقرار العاملين في القطاع.
إجراءات إضافية للحماية الاجتماعية
أعلنت الحكومة عن دراسة برامج جديدة للحماية الاجتماعية لمواجهة ارتفاع الأسعار، على أن يتم الإعلان عن هذه البرامج قريبًا، وفق ما أكده الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء.
العلاوة السنوية
يُصرف للموظفين علاوة دورية سنوية بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، مع إمكانية تقديم موعد الصرف استجابةً للظروف الاقتصادية، كما حدث في السنوات السابقة.
زيادة الحد الأدنى للأجور
زيادة الحد الأدنى للأجور
زيادة الحد الأدنى للأجور
